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招人事月薪3000到4000包食...
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：开发区
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
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公司现阶段需一名行政人员，也要同时负责人事工作，工作简单任务不多
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员
职介
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3000-5000元
- 开发区
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申请
01-10
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孵化基地主任
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：深州
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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岗位职工作内容：制定工作发展规划、预算方案及各类培训会议.
任职资格：公关、行政管理等相关专业;受过管理学、公共关系等方面的培训;2年以上行政管理经验。
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面议
- 深州
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申请
11-21
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行政人事
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
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2000-3000元
- 桃城区
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申请
09-24
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会计总监
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：高中
- 招聘人数：1人
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岗位职责懂财务，
任职资格:
工作时间:7：80-12 2：00-6：00
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3000-5000元
- 桃城区
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申请
09-05
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招聘副店店长
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
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3000-5000元
- 桃城区
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申请
08-27
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人事经理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
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岗位职责：1．检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；2．收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件，向店内管理人员提供人事规范咨询；3．负责店内各项人事制度的传达，实施和检查；4．负责店内员工的招聘工作；
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2000-3000元
- 桃城区
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申请
08-15
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人事经理/主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：不限
- 最低学历：本科
- 招聘人数：1人
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岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
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面议
包吃住餐补话补
- 桃城区
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申请
08-15
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办公室主任
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
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岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
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2000-3000元
包住
- 桃城区
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申请
08-14
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后勤部主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：安平
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：大专
- 招聘人数：若干
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面议
包吃住加班补助
- 安平
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申请
08-12
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副总经理
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：安平
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:负责公司的整体运营
任职资格:具备丰富的企业管理经验
工作时间: 八小时工作制
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5000-8000元
包吃住带薪年假餐补
- 安平
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申请
08-11
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办公室主任
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：不限
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
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岗位职责：协助经理完成招聘工作； 2、起草和修改报告、文稿等； 3、完成领导安排的其他工作。任职要求：&
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面议
五险一金
- 桃城区
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申请
08-11
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人事行政
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:负责公司招聘面试培训及监督事宜
任职资格:有相关工作经验
工作时间:早8：00-12：00 14：30-18：30
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2000-3000元
- 桃城区
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申请
06-01
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人力资源部经理
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：5-10年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日
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3000-5000元
包吃住带薪年假餐补
- 桃城区
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申请
03-16
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行政主管
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位要求:
专科以上学历,人力资源管理专业，2年以上相关工作经验者。
能熟练掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬设计和绩效考核管理,
具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构。
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面议
带薪年假养老保险工伤保险
- 桃城区
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申请
06-28
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人事主管
- 薪资待遇：
1000-2000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：1人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责：1、有人事管理经验优先；
2、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入
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1000-2000元
- 桃城区
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申请
01-22
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人事主管
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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岗位职责:1、从事人力资源相关工作3年及以上，年龄30及以上，可独立带领团队；2、人力资源或相关专业大专以上学历；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细
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3000-5000元
- 桃城区
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申请
12-09
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3500-5000 高薪聘人力主...
- 薪资待遇：
3000-5000元
- 工作地点：冀州
- 工作经验：不限
- 最低学历：本科
- 招聘人数：2人
- 公司规模：500-999人
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薪资与福利：
底薪3500-5000，底薪分为五个档，按照时段考核后评定；除底薪外，另有：电话补助、住房补助、交通补助、学历补助、年终奖等。
1.公司提供五险一金；2.每年至少一次公费旅游；3.每年至少一次公费培训；4.各项福利补贴及员工
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3000-5000元
五险一金包住带薪年假
- 冀州
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申请
03-22
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高薪诚聘焊工
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：故城
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：初中
- 招聘人数：10人
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手工焊熟练工人，有一年以上实际二保焊工工作经验。
自动焊操作工，有一定焊接基础对机械操作熟练，优先录用。
学徒工能吃苦耐劳，年龄35周岁以下，身体健康。
具有团队合作意识，且能遵守相关的公司规章制度。
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面议
- 故城
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申请
09-16
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诚聘人力资源主管/办公室主任
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：武强
- 工作经验：3-5年
- 最低学历：大专
- 招聘人数：1人
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岗位职责:负责人员招聘,选聘,负责培训员工,建立员工档案
任职资格:有相关专业,从事该岗位多年的有能力的人员。
工作时间:八小时
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2000-3000元
包吃住
- 武强
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申请
08-28
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人力资源部经理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20人以下
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职位要求:1.本科及以上学历
2.具有较强的协调、沟通能力(1年以上人力资源管理实践经验)
3.熟练使用办公软件,为人正直,诚信,有上进心
4.有极强的总结协作能力,熟练编写各类制
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2000-3000元
带薪年假交通补助话补
- 桃城区
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申请
05-25
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人力资源部经理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20人以下
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职位要求:1.本科及以上学历
2.具有较强的协调、沟通能力(1年以上人力资源管理实践经验)
3.熟练使用办公软件,为人正直,诚信,有上进心
4.有极强的总结协作能力,熟练编写各类制
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2000-3000元
带薪年假交通补助话补
- 桃城区
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申请
05-13
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人力资源部经理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20人以下
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职位要求:1.本科及以上学历
2.具有较强的协调、沟通能力(1年以上人力资源管理实践经验)
3.熟练使用办公软件,为人正直,诚信,有上进心
4.有极强的总结协作能力,熟练编写各类制
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2000-3000元
带薪年假交通补助话补
- 桃城区
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申请
05-12
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人力资源部经理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20人以下
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职位要求:1.本科及以上学历
2.具有较强的协调、沟通能力(1年以上人力资源管理实践经验)
3.熟练使用办公软件,为人正直,诚信,有上进心
4.有极强的总结协作能力,熟练编写各类制
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2000-3000元
带薪年假交通补助话补
- 桃城区
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申请
05-11
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人力资源部经理
- 薪资待遇：
2000-3000元
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：1-3年
- 最低学历：本科
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20人以下
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岗位职责:1.根据公司情况及各部门要求制定和组织公司招聘,完成招聘目标
2.负责公司对内及外文件的收发及归档管理
3.组织会议并制作会议纪要
4.整理公司各类文件,协调各部门工作
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2000-3000元
带薪年假交通补助话补
- 桃城区
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申请
05-10
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人力资源经理 招聘专员
- 薪资待遇：
面议
- 工作地点：桃城区
- 工作经验：1年以内
- 最低学历：不限
- 招聘人数：2人
- 公司规模：20-99人
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面议
- 桃城区
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申请
06-10
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招聘专员）月8000环境好当天上...
- 薪资待遇：
5000-8000元
- 工作地点：苏州
- 工作经验：不限
- 最低学历：不限
- 招聘人数：12人
- 公司规模：20-99人
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薪资待遇：
1、第一个月3500-4000，转正综合6000元以上；（上不封顶）
2、有经验求职2000底薪外加50%提成（至少3个月的工作经验）
3、工作时间：8：30--17：30 上六休一；
4、长白班，一人一个办公桌，一台电脑。
5
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5000-8000元
五险一金包吃住带薪年假
- 苏州
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申请
06-13